企业合规师分为初级、中级、高级三个等级，其中高级别最高。
企业合规师的三个等级对应不同的专业能力要求与岗位职责：
初级：面向合规岗新人或相关专业毕业生（如法学、审计、人力资源等），负责日常法律事务维护、法律意见提供、外聘律师管理等基础工作。考试满分100分，60分及格。
中级：针对合规部门骨干或中层管理者（如合规经理），需掌握合同制定、法律风险评估、知识产权管理等技能。考试满分120分，72分及格。
高级：适用于企业合规负责人或高层管理者（如合规总监），核心能力包括法律纠纷解决、合规体系构建、规章制度设计。考试满分150分，90分及格，是唯一要求持有法律职业资格、注册会计师等专业资质的等级。
等级越高，报考门槛与考试难度显著提升：
初级：高中学历即可报考。
中级：需满足以下条件之一：
研究生学历；
本科学历+2年工作经验；
专科学历+3年工作经验；
初级证书+1年经验。
高级：要求最严格，例如：
持有法律职业资格/注册会计师等证书；
硕士学历；
中级证书+1年经验及10年相关从业经历。
考试难度：高级内容覆盖企业合规战略制定与风险全局管控，通过率最低。
高级企业合规师在企业中扮演核心角色：
职能重要性：主导构建企业合规体系，规避重大法律风险（如环境违规罚款、商业纠纷），直接参与高层决策。
薪资与需求：因需复合型能力（法律+财务+管理），人才缺口大，薪资水平显著高于初级/中级。
行业趋势：国内外监管趋严，企业对高级合规师需求持续增长，尤其在金融、跨境贸易等领域。
1.非法律专业能否报考高级企业合规师？
可以。高级报考不限制专业，但需满足学历/经验硬性条件（如专科+4年工作经验或中级证书+1年经验）。
2.考试报名是否有官方渠道？
唯一报名平台为企业合规师考试网，线下统一考试，各省设考点（如2025年3月29日场次）。
3.高级证书是否需定期更新？
目前未提及证书有效期，但因法规持续更新，需通过继续教育保持专业能力。