1.证书性质不同
社会工作师证书：属于国家职业资格证书（中级），代表从业者的专业能力水平。
中级职称：全称为"中级专业技术职务任职资格"，需通过评审或考试获得，体现专业技术岗位的任职资格。
2.政策定位
根据《社会工作者职业水平评价暂行规定》，用人单位可根据工作需要，聘任持有社会工作师证书者担任相应级别的专业技术职务（如中级职称岗位）。这意味着证书是评职称的"敲门砖"，但需结合单位聘任政策。
1.基本路径
需满足三要素：
①持有中级社会工作师证书；
②符合当地职称评审的学历、工作年限要求；
③通过单位或人社部门的专业技术职务评聘流程。
2.评聘流程示例
| 步骤 | 关键操作 | 依据来源 |
|---|---|---|
| 1.材料准备 | 提交证书、工作证明、业绩报告等 | |
| 2.单位审核 | 用人单位根据岗位空缺聘任 | |
| 3.职称认定 | 人社部门或评审委员会评定资格 | |
| 3.特殊政策 | ||
| 部分地区（如广东、上海）推行"职业资格与职称对应"制度，中级社工证直接视同中级职称，无需重复评审。 |
1.薪资待遇提升
持证社工在北上广深等发达地区月薪可达5,000-8,000元，高于无证人员30%以上。
职称聘任后同步享受岗位工资、社保公积金及休假福利。
2.职业晋升优势
在事业单位/国企中，职称是晋升管理岗或高级技术岗的必备条件。
部分城市（如杭州、成都）将职称纳入积分落户加分项。
3.政策支持趋势
民政部数据显示，2025年全国社工岗位需求缺口超50万，持证+职称双资质者优先占据核心岗位。
1.考取社会工作师证书后是否自动获得中级职称？
→否。证书是评职称的条件之一，但需用人单位聘任或通过职称评审流程。
2.评上中级职称后待遇有何变化？
→薪资普遍提升20%-40%，享受专业技术岗位津贴，部分单位提供一次性奖励（如补贴3,000-8,000元）。
3.非社工专业能否用该证书评职称？
→可以。但需满足"从事社会工作年限"要求（其他专业比社工专业增加2年工作年限）。
提示：具体政策因地而异，建议查询当地人社局《社会工作者职称评聘实施办法》或民政部门官网。