管理类联考和考研区别在于：管理类联考是专业硕士选拔考试，侧重实践能力，而传统考研多为学术硕士选拔，侧重学术研究。以下从培养定位、考试设计、适用人群三方面展开具体分析：
管理类联考主要针对管理类专业学位硕士（如MBA、MPA等），以培养应用型管理人才为目标，课程内容侧重实践能力与职业发展，毕业后颁发专业硕士学位。而传统考研多为学术型硕士，注重理论研究和学科深度，授予学术型学位，覆盖哲学、经济学、法学等13大学科门类。两者的职业导向显著不同，前者适合企业管理者、职场晋升者，后者更适合科研、教育等学术领域。
管理类联考科目精简，仅包含综合能力（数学75分、逻辑60分、写作65分）和英语二，总分300分，数学难度低于考研数学，且不考政治和专业课。传统考研需考政治、英语一/二、数学（难度更高）及专业课，总分500分，科目多且知识深度大。管理类联考多为在职考生设计，试题更侧重逻辑思维和实际问题解决能力，而考研对学术理论扎实度要求更高。
管理类联考报考条件宽松，部分专业要求本科毕业满3年或专科毕业满5年，适合在职人员非脱产学习，学费较高（几万至几十万），录取人数较多。传统考研主要面向应届本科生或全职备考者，学费较低（通常数千至数万），录取名额较少，需脱产学习。因此，管理类联考是职场人士提升学历的主流选择，而考研更适合计划从事学术或深化专业研究的群体。