公务员考试中国考和省考的核心区别在于组织层级、招考范围、考试内容及录用待遇，两者在职业发展路径和竞争难度上也有显著差异。
国考由组织部、国家公务员局等中央部门统一组织，招录单位为中央机关及其直属机构（如外交部、国家税务总局等），面向全国无户籍限制。而省考由各省省委组织部、人社厅负责，招录单位覆盖省、市、县、乡四级党政机关，部分岗位可能设置户籍或本地高校毕业生优先的报考条件。例如，贵州等省份的省考通常在招录基层岗位时放宽户籍限制，吸引本地人才服务地方发展。
从笔试科目来看，国考和省考均涵盖《行测》和《申论》，但国考实行分级分类考试，副省级及以上岗位的试题难度更高，侧重宏观政策分析和综合管理能力，部分岗位（如外交部、银保监会）还需加试外语或专业科目。省考则一般不分级命题，内容更贴合地方治理实务，例如贵州省考的申论材料常涉及乡村振兴、生态保护等本省政策。在竞争难度上，国考平均报录比约为60:1，热门岗位甚至超过2000:1；省考因招录人数多且分散，竞争压力相对缓和，但发达地区（如江苏、浙江）的核心岗位同样激烈。
薪酬待遇方面，国考岗位通常基于全国统一标准，一线城市和特殊系统（如海关、金融监管）的薪资较高，而省考受地方财政影响，东部沿海省份的公务员收入普遍高于中西部。职业发展上，国考岗位晋升渠道更系统，中央部委公务员可通过遴选或跨部门调动进入更高层级；省考则侧重本地化发展，基层经验积累对晋升县处级职务更具优势。例如，国考录用的中央机关公务员可能5-8年晋升至科级，而省考录用的乡镇公务员需更长时间突破基层晋升瓶颈。
常见问题：
1.非本地户籍能否报考省考？
部分省份（如江苏、浙江）的省考对户籍有限制，要求考生具有本省户籍或本地高校应届毕业生身份，但偏远地区或基层岗位常放宽条件。例如，贵州省考中县级以下职位通常不限户籍，而市级机关可能要求本省常住人口。
2.国考和省考的考试时间是否冲突？
国考每年10月报名，11月底笔试；省考时间分散，多数省份集中在3-4月（如贵州）或下半年联考，考生可错开备考。例如，2025年国考笔试定于11月30日，而贵州省考在次年4月进行，两者间隔足够复习。
3.国考失利后是否建议转战省考？
国考与省考题型高度重合，但难度更低且题量减少（如省考行测通常120题，国考135题），建议调整策略：强化申论的基层实务分析能力，并关注本省时政热点。例如，国考申论侧重“乡村振兴全局规划”，而省考可能具体到“某省乡村旅游产业扶持措施”的案例分析。