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2020年【高级】薪税管理师第2章节考核内容有哪些?
来源:薪税师网(www.hxtee.com) 薪税师网 发布时间:2020-05-05

薪税管理师考试是由中国商业会计学会组织,考试合格后取得由中国商业会计学会颁发薪税管理师职业技能等级(初、中、高级)证书,2020年(高级)TMA薪税管理师《高级理论及实操技能考试大纲》已发布,2020年【高级】薪税管理师第2章节考核内容有哪些?

考试内容及要求

第2章阿米巴合伙人敏捷经营体系

  基本要求:

  理解阿米巴合伙人敏捷经营体系的相关内容、敏捷组织、事业合伙人机制、业绩核算——经营会计的基本内容,掌握敏捷组织的类型、阿米巴模式、事业合伙人机制、经营会计和财务会计的区别及应用。

  考核内容:

  1.敏捷经营趋势:数字经济时代,面临的挑战

  2.敏捷组织:组织发展历程、敏捷组织的类型、阿米巴模式

  3.事业合伙人机制

  4.业绩核算-经营会计:经营会计和财务会计的区别,经营核算原则,经营核算报表,内部市场化,经营分析

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