薪税师考试是由中国商业会计学会组织，通过考试者不仅可以取得由中国商业会计学会和中国国家人事人才网共同认证颁发的薪税师职业技能等级(初级、中级、高级)证书，还可以“个人身份”加入全国薪税师协会，终身享受薪税师会员资格。那么2021下半年薪税师考试报考条件是什么呢？薪税师频道为您解答：

　　（初、中、高级）薪税师报考条件

　　初级薪税师

　　(1)国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高和技校)及以上学历;

　　(2)具有1年工作经验以上;

　　中级薪税师

　　(1)国家教育部门认可的中专学历，满4年

　　(2)国家教育部门认可的专科学历，满3年

　　(3)国家教育部门认可的本科学历，满2年

　　(4)国家教育部门认可的研究生学历即直接报考

　　(5)取得初级薪税师证书，满1年

　　(6)5年以上工作经验

　　高级薪税师

　　(1)国家教育部门认可的专科学历，满4年;

　　(2)国家教育部门认可的本科学历，满3年;

　　(3)国家教育部门认可的研究生学历，满2年;

　　(4)取得初级薪税师证书，满2年;

　　(5)取得中级薪税师证书，满1年;

　　(6)6年以上工作经验。

　　高级（一级）主要是针对企业人力资源总监、财务总监、企业管理者，侧重于整体薪酬规划与企业管理，难度较高。需要了解薪酬税务政策，可独立进行复杂的薪酬设计以及规划，制定企业人力成本优化方案以及企业薪酬税务战略实施方案。

　　中级（二级）主要是针对企业人力资源经理、薪酬专员、人力资源公司的从业人员以及其他薪酬税务岗位从业人员，侧重于理论基础与实际操作。能熟练掌握薪酬设计方法，了解和认知相关政策，可以制作基础的薪酬规划方案，处理日常的薪税工作。

　　初级（三级）薪税管理师主要是针对商管、财会类在校学生，侧重于基础知识点的掌握，考试难度不大。要求掌握基础的薪酬设计知识以及税法知识，在毕业之后可以较快上手薪税日常工作。