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2021年薪税师考试个人报名方法,这些技巧要掌握
来源:薪税师网(www.hxtee.com) 薪税师网 发布时间:2020-12-07

薪税师分为三个等级,不仅可以作为职场踏入的敲门砖,也是从业者向高级管理人员发展的新路径。那么薪税师考试可以个人报名吗?

薪税师不能个人报名

目前薪税师考试只能通过薪税师考试的代理机构报名。费用在3000元-5000元不等,其中包括薪税师培训费以及薪税师报名费等等,培训课程以二级薪税师为主,二级薪税师更侧重实际应用。

薪税师水平认证分为三个等级:一级针对企业人力资源总监、财务总监、企业管理者,侧重于整体薪酬规划与企业管理的培训体系。二级针对企业人力资源经理、薪酬专员、人力资源公司的从业人员以及其他薪酬税务岗位从业人员,侧重于实际操作与理论基础的培训课程。三级针对商管、财会类在校学生,主要是侧重于基础知识点的掌握。

2021年薪税师报名时间

薪税师目前是每年考两次,考试时间是每年的6月份和12月份,报名时间是每年的4月份和10月份,也就是提前两个月报名。满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。

1、初级薪税管理师

(1)高等院校在校生

(2)累计从事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上

2、中级薪税管理师

(1)取得专科学历满3年,并从事本职业或相关职业满2年

(2)取得本科及以上学历满2年,并从事本职业或相关职业满1年

3、高级薪税管理师

(1)取得本科及以上学历满4年,并从事本职业或相关职业满2年,且有担任大中型企业财务主管或人事主管及以上职位

(2)取得注册会计师、税务师或人力资源管理师一级证书者,可免考理论考试,只参加论文考试即可。

薪税师好考吗

薪税师考试并不是很难,2019年1月1日起,新《个人所得税法》全面实施,同时社会保险等非税收入将由各级税务机关征收。这对人力资源服务、会计、审计及税务服务将产生重大的影响。

新时代薪酬管理工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬预算等基础知识,还需要进行财税预算、方案设计、合规风险管理等。通过CCPA“薪税师”的学习和培训,让薪酬、税务等相关从业人员和管理人员能够更全面的提升在新监管和政策环境下的业务综合能力,更好地帮助广大企事业单位理解政策、用好政策,并未雨绸缪地做好企业战略及薪酬管理工作。

各级薪税师考试内容

初级 职业理论知识+初级实操演练

中级 职业理论知识+中级实操演练

高级 职业理论知识+高级综合能力+论文

理论:职业理论知识+高级综合能力

单选题60分,多选题40分;满分100分,60分及格

初级实操演练、高级实操演练

满分100分,60分及格

论文:8000字,论文主题须与“薪”、“税”相关,满分100分,60分及格知网查重率低于20%,提交论文时附带查重结果。

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